日前，人力资源部凭证《利来囯际集团领英奖治理步伐》划定，通过对2022年度员工推荐人才数目、入职人才质量、人才引进事情的综合孝顺等多个维度评选出四名“领英奖”获得者：

一、蒋晓琳 总裁助理

他思绪普遍，以引才为己任，起劲对接种种行业精英;他永远奋进，始终向上，用满腔热忱全身心投入人才引进事情中，精彩地完成了谋划中心的招聘用务
。整年累计推荐10人，入职7人
。

二、张文翰 修建工程手艺中心总司理

他拥有普遍的土建领域人脉资源，更拥有一流的行业认知能力，将项目特点与用人需求相连系，快速精准推荐项目人才是他的“独门秘笈”;系统诠释利来囯际企业文化与用人理念，让候选人在短时间给予认可是他的信心
。整年累计推荐4人，乐成入职3人
。

三、张闻天营销中心区域销售司理

他具备专业的人力资源治理头脑，也具备敏锐的行业洞察力
。通过与偕行业焦点人才亲近相同，精准推荐资深手艺人才加盟
。整年累计推荐3人，入职2人，其中1人为百人妄想人才
。

四、薛志业 冶金事业部第二工程公司物资部司理

他驻足本职，远望远方，不但做好了自身一样平常事情，还兼顾到项目人力资源引进，以快速解决项目人才缺口为目的，针对性、高质量的落实属地化招聘
。整年累计推荐5人，乐成入职4人
。

利来囯际领英奖旨在引发公司员工荐优举贤的起劲性，通过员工的职业人脉引举行业精英，拓宽招聘渠道
。2022年，人力资源部宣布职等您推51期，共收到人才推荐86人，乐成入职41人，其中百人妄想入职3人
。内部推荐入职精准率逐年攀升，且推荐的人才质量条理较高
。内部推荐已成为集团最快速、最精准的人才引进渠道
。

在利来囯际，每一位员工都是伯乐，每一次推荐都能创立无限可能
。

2023，让我们携手前行，引荐更多行业优异人才加入，一起见证我们的改变!