“青春如早春，如朝日，如百卉之萌动。”现现在正值青春的你们，有着无限的潜力与重大的能量，而从校园步入职场的你们更是集团未来生长的点点星光。将起劲做笔，以汗水做墨，让我们配合逐光前行。

 

7月6日，为期五天的利来囯际集团2021年新员工入职培训圆满竣事。来自天下各大院校共计80余名应届结业生齐聚利来囯际，通过系统的知识培训、企业高管晤面会、新老员工篮球赛、团队拓展训练等系列活动，顺遂融入集团并完成身份转变，开启了全新的职场生涯。

风华正茂·与青春做伴

7月2日，陪同着初见的忐忑与入职的喜悦，2021届入职的新员工陆续迈入利来囯际集团的大门。一张张生气蓬勃的面庞，一个个充满自信的身影，给利来囯际增添了无限的青春与活力。

新入职员工签到

新员工办理入职

新员工在签到墙前合影

       深化相互相识，凝聚团队实力。7月2日下昼，集团组织各人去到了邢台市岐山湖景区，睁开了为期两天的破冰拓展活动。高空“奔腾断桥”、“穿越电网”、“盗梦空间”等一系列项目，使各人战胜了自己心田的恐惧，同样训练了新员工们的团队协作能力，而在破冰拓展的最后，一场新老员工篮球赛，迅速拉近了新老员工间的距离，也增强了各人的拼搏精神，提高了整只步队的活力。

       乘风破浪·怀梦想前行

7月5日-6日，新员工举行了为期两天的集中入职培训。集团副董事长刘松在接待辞中体现，2021年结业的你们是差别寻常的一代，四年的大学生涯，两次疫情的攻击以及刚刚见证中国共产党建设百年的履历让你们学会了团结，学会了拼搏，更充满了满腔的热血。希望列位新员工在利来囯际集团可以收获履历与生长。

 

集团副董事长刘松为新员工致接待辞

随后培训课程从企业文化、财务知识、人力知识、EPC总承包模式等方面举行，让新员工对集团的治理制度、谋划模式、营业流程及自身生长有了越发周全的熟悉。

 

集团董事、副总裁张欣巧为作《企业文化》分享

       青春是一团火焰，而履历则是把木料。来自集团2020届的优异大学生员工孙冉、王天雨、张智超、马少轩为新入职的同事们举行了履历的分享，“要学会确立久远梦想和短期目的”、“一定要多问多学，只有你把问题都搞明确了你才会有最显着的前进”、“找准自己的定位，用谦逊的心态接受每一次项目的历练”...一句句发自心田真挚的话语让各人感应受益匪浅，温暖无比。

环保事业部手艺部工程师 孙冉 《行而不辍未来可期》

医药工程设计公司工艺专业工程师 张智超 《找准定位展新篇章》

       散发灼烁·俱力谋未来

站在巨人的肩膀上，才华走得更远。7月6日下昼，集团高管和利来囯际“四杰”共计20余人与新员工举行座谈会，座谈会上，关于当下EPC总承包模式、集团营业偏向、在项目中怎样快速融入事情和怎样成为一名优异的利来囯际人等问题，集团高管和四杰代表们为新员工逐一解答并教授履历，同时表达了对新员工的热切期盼和勉励，希望各人尽快转变角色，与利来囯际集团共赴未来行业盛宴。

集团向导回覆新员工代表提出的问题

一朝热血天外涌，风雪岂能断初程。经由五天的磨合与培训，接下来新员工们将陆续奔赴各自岗位，希望各人在利来囯际这个平台上起劲散发自己的灼烁，时俱青春，逐光前行。