8月11日下昼，集团2016年第二期新老员工座谈会在良村项目部召开。加入本次座谈会的新员工有调试公司孙河云、一公司李斌和刘炎昆，老员工有调试公司的焦绍亮、一公司的王晶、邢晓强、李文文、杜名雷。座谈会由集团董事、高级副总裁张欣巧主持，参会职员围绕《致加西亚的信》一文中罗文送信的故事睁开讨论并连系小我私家履历和履历举行深入交流，并总结了五个要害词。

 

座谈会现场

要害词一：执行力

参会多位职员围绕执行力问题谈了感受。新员工李斌提到刚入职时由于粗心大意造成的一些疏忽和过失，提出在执行事情时要注重严谨性。连系李斌的讲话，老员工李文文谈及做好自己本职事情的主要性，他指出若是每小我私家都能精彩的完因素配给自己的使命，那么整个项目运转也会很顺遂。

要害词二：相同

相同也是多位员工谈到一个话题，新员工孙河云提出下级在接受事情时要注重跟上级相同和反响，坚持信息通畅，才华有的放矢的睁开事情。杜名雷也谈到事情工程中不可只知道蛮干而把起劲用错了偏向，上下级之间举行须要的相同，才华使得使命顺遂举行。

要害词三：全力以赴

新员工刘炎昆提出，在事情中应坚持饱满的事情状态，把事情使命做精、做细，只有全力以赴投入才有可能取得效果。

在对故事探讨的基础上，张欣巧回首了刚入职时在项目事情的履历点滴，参会老员工听了张总的回首，都体现身有同感，并配合交流总结了“家”、“学习”两个要害词。

要害词四：家文化

良村项目手艺认真人王晶说利来囯际就像一个各人庭，向导和同事都很是友善。杜名雷也提到，刚入职时向导和同事们毫无保存的指导和资助，险些是手把手的带他熟悉事情。

要害词五：学习

调试公司焦绍亮主任提出一直学习是利来囯际提倡的精神，新员工已具备了开展事情的理论基础，但还需要在事情中一直学习总结履历。

良村项目司理邢晓强讲到了事情“不可替换性”的问题，提出坚持学习才华生长为“不可替换”员工。

最后，张欣巧引入了“石子和金子”的小故事对当天的座谈会举行总结，“做石子照旧做金子，选择权在自己手中”，张总勉励座谈员工使用业余时间多学习，多提高，在利来囯际这个各人庭里尽快生长，成为集团要害人才。

 

集团董事、高级副总裁张欣巧主持座谈会

 

新员工在座谈会上讲话(左起：孙河云、李斌、刘炎昆)

 

老员工一公司王晶讲话

 

老员工一公司邢晓强讲话

 

 

老员工一公司李文文讲话