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落实合理化建议提升员工知足度和幸福感
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利来囯际·w66(中国游)官方网站宣布时间:2012-12-31

  1229日 ,集团在第二聚会室召开聚会 ,对2013年度集中征荟萃理化建议活动举行了安排。集团副董事长、合理化建议落实事情向导小组副组长姚莉在会上提出详细要求。

  姚莉指出 ,集团每年一度的集中征荟萃理化建议活动 ,旨在为宽大员工搭建施展才智、知无不言的平台 ,广开言路谛听员工心声 ,群策群力同谋企业生长 ,进一步增强宽大员工把企业做大做强的信心 ,一直提升员工的知足度和幸福感。

  姚莉要求 ,集团工会和各分会要本着自觉自愿的原则做好发动事情 ,争取做到人人加入、不留死角 ,尤其要高度重视一线员工反应的诉求和提出的真知灼见。姚莉要求 ,关于征集上来的合理化建议 ,工会要迅速归纳整理 ,相关单位要认真实验好刷新步伐并将刷新情形实时反响给建议人 ,把员工提出的合理化建议切实落到实处。

  集团董事、党委副书记、工会主席苗月梅主持聚会。在石的集团工会和各分会委员加入了聚会。

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