12月13日，集团人力资源部在第二聚会室组织召开了2011年度绩效审核事情安排聚会，在石的集团各职能部分、子分公司认真人加入了聚会＞刍嵋笏屑尤肷蠛说闹卫碇霸比险婢傩心曛帐虑樽芙，同时，各级评价人要凭证集团统一安排认真认真、客观公正地完成审核评价事情，确保集团绩效审核事情顺遂推进。 

　　2011年绩效审核事情主要面向集团治理职员，审核内容包括小我私家总结、审核评价、综合评价三个部分和头脑品行、事情体现、事情潜质、团队相助能力等多个项目。所有审核事情将于2011年12月尾完成。