为响应建设学习型组织的招呼，集团人力资源部拟开展2010年全员网络培训工程，并于4月10日上午8：30组织集团各部分及子公司代表加入了主题为“怎样做好上司左右手”的试听活动
。本次试听共有32人加入，抵达了预期效果
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　　培训课程重点叙述了做好上司左右手的六大标准，同时连系现实案例就怎样将理论应用于现实举行了详细解说
。培训先生以生动的授课方法、适用的授课内容、适当的现场互动吸引了各人的眼球，活跃了受训员工的头脑
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　　本次课程是网络培训的首次试听，获得了员工的一致好评，各人纷纷体现，希望这样的培训能够恒久办下去，这为人力资源部开办利来囯际网络学院树立了信心
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集团各部分及子公司代表加入主题为“怎样做好上司左右手”的网络培训工程试听活动